Shall We Dance?

"我有發會議邀請給你! 我mail有 cc你! 我有提醒你了歐!"   

談起多元與共融，除了種族、性平, 事實上，對多數工作者更真實的，

可能是我們日常跨領域/部門作業、 跨世代共事的場景。

如果，組織一支不同背景、不同專業的隊伍叫多元，那麼共融又是甚麼？

 "We tend to like those who like us" ， 價值觀想法近似的同溫層，

是我們很自然在職場會靠攏的對象；

然而，要調動跨部門協作，要實現跨世代共融，這足夠嗎？

關於多元和共融的區別，DEI pioneer Verna Myers 的詮釋相當耐人尋味 ...

~Diversity is being asked to the party,

 Inclusion is being asked to dance!~ 

這段妙喻提醒著我們，真正的共融不在統計數據，

而在於打造一個讓每個人都覺得有價值有歸屬感的職場 !

你覺得呢?