服務一   人力資源解方

當今的企業環境變幻莫測，如何保持競爭優勢，擁有優秀的人力資源管理策略是相當重要的。我們的顧問團隊結合業界與學界頂尖人才專家 憑藉深厚的跨界跨境人力資源實務經驗，與客戶攜手，為其量身打造最合適的人力資源解方，提升企業的競爭力。

服務二   組織和團隊

組織和團隊會因應企業在不同發展階段和/或不同的經營需要而彈性調整。大川管顧的「組織和團隊」服務，因應企業在不同階段(新創/成長/成熟)的需求，透過組織診斷和設計， 打造最適化的組織;透過團隊合作健檢 提出聚焦的團隊合作促進解方，極大化團隊效能。

服務三   企業文化 & 領導

當企業的願景、核心價值與領導風格融合，企業文化才能得到實踐。大川管顧「企業文化&領導」服務，幫助企業具備組織轉型的軟實力、活化企業核心價值與行為，幫助高階主管具備變革領導力 優化領導效能 ，以通過文化力來實現企業競爭優勢、 打造優勢職場。

服務四   員工向心力

員工的向心力與企業的永續發展密不可分。大川管理顧問公司提供員工向心力解決方案，目的在協助企業提高員工的工作滿意度、增強企業凝聚力，進而提高人才黏著度和生產力。我們提供專業的員工調研、分析及診斷服務，幫助企業了解員工的期望和需求，以及協助企業落實員工面向的ESG(環境、社會、公司治理)企業社會責任，建立更有彈性與人性化的企業文化與價值觀，提升企業形象和社會價值。